أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي يجب أن يكون المشاركون قادرين على:
  • التعرف على أسلوب الإدارة بالنتائج.
  • التعرف على عناصر العملية الإدارية ودورها في تحقيق أفضل النتائج.
  • معرفة كيفية الاستفادة من أسلوب (الإدارة بالنتائج) في تنفيذ مهام الوظيفة.

الفئة المستهدفة

المدراء، والمشرفون، وقادة الفرق، ومدراء الأداء، ومسؤولو التخطيط.

محتوى البرنامج

مدخل إلى منهج الإدارة بالنتائج
  • مفهوم منهج الإدارة بالنتائج.
  • سمات منهج الإدارة بالنتائج.
  • أسباب استخدام منهج الإدارة بالنتائج.
  • مميزات منهج الإدارة بالنتائج.
النتائج
  • مستويات النتائج
  • صياغة عبارات النتائج.
  • الأنشطة والنتائج.
  • سلسلة النتائج.
المؤشرات
  • مفهوم المؤشرات.
  • أنواع المؤشرات.
  • صياغة المؤشرات.
  • جودة المؤشرات.
  • أهمية المؤشرات.
  • أمثلة للمؤشرات.
المخاطر
  • مفهوم المخاطر.
  • تحليل المخاطر.
  • خارطة المخاطر.
  • إدارة المخاطر.
الإطار المنطقي للإدارة بالنتائج
  • مفهوم الإطار المنطقي.
  • أهمية الإطار المنطقي.
  • علاقة الإطار المنطقي مع النتائج، المؤشرات، والمخاطر.
قياس الأداء وإعداد التقارير
  • أهمية قياس الأداء.
  • بيانات الأداء ومعالجتها.
  • إعداد التقارير عن النتائج.

 

مدة البرنامج

5 أيام

جميع الحقوق محفوظة

2020© مجموعة أبعاد المعرفة

الموقع بدعم من سمارت ميديا

 00966532531000

×