أهداف البرنامج

في نهاية البرنامج التدريبي يجب أن يكون المشاركون قادرين على :

    التعرف على مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهميته.
    مناقشة مراحل عملية التخطيط الاستراتيجي.
    صياغة الرؤية والرسالة ومنظومة القيم المؤسسية.
    إجراء التحليل للبيئة الداخلية والخارجية.
    صياغة الأهداف الاستراتيجية والتفصيلية.
    تصميم مؤشرات قياس الأداء.
    وضع الخطط التنفيذية اللازمة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
    تقييم نتائج الاستراتيجية.

الفئة المستهدفة

العاملون في مجال التخطيط في مؤسسات القطاعين العام والخاص، وصانعو الاستراتيجيات وخطط العمل، المديرون ومشرفو الأقسام، والأفراد الراغبين في العمل في هذه الوظائف.

محتوى البرنامج

 

• معالم الممارسات الإدارية الحديثة

 التغيرات المتسارعة في البيئة الخارجية.
 الممارسات الإدارية الناجحة في ظل البيئة المتغيرة والاقتصاد العالمي القائم على المعرفة.

• التخطيط وأهميته في الإدارة

 المفهوم.
 الأغراض.
 الأنواع.
 المستوى.
 الخطوات.

• التخطيط الاستراتيجي

 خطوات التخطيط الاستراتيجي.
 لماذا نقوم به؟
 تحديد الرسالة والرؤية.
 التحليل الموقفي.
 تحديد الأولويات الاستراتيجية.
 وضع الأهداف الاستراتيجية.

• وضع استراتيجيات تنفيذ الخطة

 وضع خطة التنفيذ

• أدوات الاستراتيجية

 التقنيات.
 الإحصائيات.
 الملاحظات.

 

• مراجعة الاستراتيجية

 المتابعة والمراجعة.
 التقويم.
 التعلم.

 

مدة البرنامج

5 أيام

جميع الحقوق محفوظة

2020© مجموعة أبعاد المعرفة

الموقع بدعم من سمارت ميديا

 00966532531000

×