محتوى البرنامج
• التمكين في الفكر الإداري
مقدمة.
المفهوم.
لمحة تاريخية.
الأساليب.
• ركائز التمكين ومقوماته
المعرفة والمهارة.
الاتصال وتدفق المعلومات.
أنظمة الاتصال.
التمكين والإدارة.
العناصر والمستويات.
• النتائج والآثار المترتبة عن تطبيق التمكين
للمنظمة، وللعملاء، وللعاملين.
التغيير.
رأس المال البشري.
الحد التنافسي والتفوق.
• التمكين والتنظيم الإداري
التجديد والتحدي.
التحولات التنظيمية.
بناء نظام التحكم.
القيم الجوهرية.