الأنماط الشخصية في بيئة العمل

محتوى البرنامج

• الشخصية وتأثيرها في بيئة العمل

 تعريف السلوك الإنساني.
 العوامل المؤثرة على السلوك الإنساني.
 تعريف الشخصية.
 أبعاد الشخصية.
 محددات الشخصية.
 العوامل المؤثرة على الشخصية.
 الشخصية المتوازنة.

• أنماط السلوك في بيئة العمل

 الطوعي.
 العدواني.
 المناور.
 الجازم.
 التوظيف المناسب لكل نمط.

• بوصلة الشخصية

 النظريات الكلاسيكية التي تأسست عليها بوصلة الشخصية.
 الأنماط الشخصية الأربعة لبوصلة التفكير.
 تطبيقات بوصلة الشخصية.
 استهداف الوظيفة المناسبة لنمط الشخصية.

• مؤشر مايرز بريغز لأنماط الشخصية:

 عناصر ومكونات المقياس.
 النشأة والتطور.
 خصائص المقياس واستخداماته.
 استهداف الوظيفة المناسبة لنمط الشخصية الملائم.
 تحديد نتائج التحليل وأثره على بيئة العمل:
– في حل المشكلات واتخاذ القرار.
– في العمل كفريق.
– في التغيير والتطوير والإبداع.
– في التعامل مع وظيفة التخطيط.
– في التعامل مع الخلاف.